Машиностроительное предприятие, производитель высокотехнологичной продукции, в связи с реорганизацией службы управления персоналом открывает вакансию заместителя начальника отдела.
г. Екатеринбург, 1 000 работающих.
Зона ответственности успешного кандидата:
• Оперативное руководство реализацией кадровой политики предприятия.
• Основные задачи:
- подбор персонала в соответствии с потребностью предприятия;
- обеспечение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства;
- мониторинг рынка кандидатов и выстраивание долгосрочной стратегии на нём;
- адаптация новых работников и молодых специалистов;
- обучение и развитие персонала.
• Участие в развитии корпоративной культуры.
Ждем Вас, если Вы
• Нацелены на инновации.
• Готовы достигать поставленных целей в рамках бюджета.
• Умеете добиваться результата, а не только поддерживать процесс.
• Ищите способы, как сделать, а не причины, почему не получилось.
• Не боитесь ответственности, умеете отстаивать свою позицию.
• Готовы работать в команде.
Требования:
Профильное образование желательно.
Опыт работы на крупных предприятиях.
Полная занятость
Заработная плата по результатам собеседования.
Контакты:
Онохин Павел Анатольевич,
Начальник отдела кадровой и социальной политики ОАО «Пневмостроймашина»
Телефон: 8 961 768 50 48
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript