29 апреля в недавно открытом отеле "Хаятт" менеджеры по персоналу собрались на круглый стол, где обсуждали проблемы нынешнего рынка труда, вопросы мотивации персонала и управления затратами в кадровом менеджменте. Организовало мероприятие международное кадровое агентство"Келли Сервисез".
Главное мое впечатление от собрания - люди снова стали обсуждать проблемы, постепенно проходит накатившее в октябре 2008 года оцепенение. До кризиса ведь менеджеры по персоналу регулярно собирались на какие-нибудь мероприятия поговорить о том, как эффективнее всего стимулировать нас к ударному труду. В октябре-ноябре забегали по антикризисным встречам, а потом все замерло. Быть может этот круглый стол 29 числа - признак, первая ласточка того, что у них снова есть время что-то обсуждать.
По крайне мере, эта встреча обладала всеми атрибутами докризисного времени - старые проблемы, традиционные, и по большей части общие, неконкретные решения, приятная атмосфера общения коллег. Подробности о мероприятии не пишу намеренно, чтобы не перегружать - информация ведь не профильная для блога. Но если кого заинтересует, и вы посчитаете, что эта инфа может быть вам полезной, пишите - расскажу, кто, что и как)
Единственно, что не могу не отметить - было кое-что, что точно выделяет эту встречу в ряду остальных. И тут надо отдать должное кондитерам ресторана при отеле - десерты на кофе-брейке были просто потрясающими. Вот уж точно, вкуснота красота спасет мир)