Вы еще не подписались на блог HR-mnenie?

  • Жмите на ссылку Hr-mnenie на Email
  • Вводите свой e-mail
  • Заходите к себе на почту и подтверждаете подписку.

 Что вы делаете 28 февраля?

"Лучшие практики HR-директоров" 

Читайте ПОДРОБНОСТИ О  МЕРОПРИЯТИИ И ВЕДУЩИХ.


Подарки от Прагматики

Читатели высказали мнение:

  • Алексей, идея обмена опытом/своеобразного наставничества не нова и весьма эффективна. Это ... Подробнее...
  • Наталья, с точки зрения арифметики вы правы, конечно. Но ведь упомянутые вами Натальи (Дес... Подробнее...
  • Злата, о какой реальной экономии при отказе от провайдера идет речь? Ваша программа "Школа... Подробнее...
  • Андрей, доброе утро! вышлите, пожалуйста прайс сборника. Подробнее...
  • Добрый день, Андрей! Вышлите мне информацию по сборникам. пожалуйста. Подробнее...
  • Отправьте, пожалуйста, примеры материалов и прайс лист в почту. Подробнее...
  • Дарья, примеры и информацию отправил. Подробнее...
Портал RABOTA.RU
Портал RABOTA.RU


Рекрутеры жалуются, что им от работы не продохнуть. Число вакансий на рынке труда все больше, заказы от работодателей множатся.

Я слышу об этом от многих участников рынка. Например...

Хорошо известная читателям блога рекрутер и управляющий партнер агентства "Ресурс-Групп" Людмила Иванчина не раз за последний месяц отмечала, что вакансий становится уже просто критически много. Ее партнер, Анна Костюнина, владелица того же агентства, с иронией добавляет, что сейчас она уже просматривает вакансии под хорошее резюме, а не резюме ищет к вакансии.

Вчера Юлия Герасимович, агент-фрилансер, специализирующийся на подборе IT-персонала, попросила перенести наше с ней интервью на радио Эхо Москвы на конец сентября. Причина та же - завал работы, все больше заказов.

И число таких наблюдений с каждым днем растет. А на портале E1, кстати, последние пару дней общее число вакансий превосходит (хотя и очень немного) число резюме.

Я боюсь сглазить...Тьфу-Тьфу-Тьфу )) 

 

 

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить