Карьерный разговор

04 Февраля 2011
Рубрика Карьера

В понедельник 7 февраля в эфире радио "Эхо Москвы в Екатеринбурге" состоится очередной выпуск передачи "Кадровый резерв", который будет посвящен вопросу, заинтересованы ли екатеринбуржцы в горизонтальной карьере.

Тема эта возникла благодаря размышлениям, опубликованным в блоге на портале 66.RU моим знакомым, директором производственной компании "Град" Дмитрием Палтусовым. Кстати, уже после него на ту же тему, но с точки зрения карьерных амбиций управленцев, в блог отписалась директор Кадрового агентства "Кадровая Биржа" Татьяна Смирнова. 

Я инициировал небольшой опрос на эту тему на портале Е1, но народ активности не проявил. Надеюсь, в понедельник удастся раскрутить слушателей на разговор.  У кого есть соображения на эту тему - слушайте радио на частоте 91.4 FM в понедельник 7 февраля после 14.00 и звоните в студию.  

Комментарии  

 

0 # Инна Ф. 2011-02-08 04:18 Как жаль, я пропустила… А не можете рассказать, что было интересного? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Владимир Владимирови 2011-02-08 04:38 Прочитал запись в блоге на 66.ру… А что сказали слушатели по этому поводу? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Андрей Попов 2011-02-08 04:41 Цитирую Владимир Владимирови:

Прочитал запись в блоге на 66.ру… А что сказали слушатели по этому поводу?

Слушатели сказали, что не все хотят быть начальниками, но многих к этому вынуждают обстоятельства) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Надежда Лайчук 2011-02-09 06:19 Цитирую Андрей Попов:

Цитирую Владимир Владимирови:

Прочитал запись в блоге на 66.ру… А что сказали слушатели по этому поводу?

Слушатели сказали, что не все хотят быть начальниками, но многих к этому вынуждают обстоятельства)

Жаль, что поздно увидела сообщение. Не увидела связи между "горизонтальной карьерой" и "не все хотят быть начальниками". По-моему, это далеко не одно и то же ) Вопрос тогда: а верно ли понимают понятие "горизонтальная карьера"? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Ирина 2011-02-09 06:41 Наращивание профессиональны х компетенций в нынешней позиции или перемещение на смежные позиции с расширением задач и навыков. Так? Рост без вертикального подъема. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Надежда Лайчук 2011-02-09 06:46 Цитирую Ирина:

Рост без вертикального подъема.

В заголовке этой заметки я имела ввиду именно это )) на 66 ру речь о другом идет, о вертикальной карьере. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Анна Ракова 2011-02-09 06:52 Цитирую Надежда Лайчук:

Цитирую Ирина:

Рост без вертикального подъема.

В заголовке этой заметки я имела ввиду именно это )) на 66 ру речь о другом идет, о вертикальной карьере.

Я тоже обратила внимание на расхождение, но Дмитрий писал кажется о том, что люди бояться отвественности, а Андрей про результаты передачи написал, что люди становятся руководителями зачастюу неосознано, не планируя такового поворота сюжета.

По моему это связанные вещи. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Надежда Лайчук 2011-02-09 07:04 Я более склоняюсь к мысли, что вовсе не "неосознанно" люди становятся руководителями.
1. Человек - классный специалист, которого рук-во хочет "благословить" на повышение. Вроде закономерного акта лояльности, благодарности… Причем бывает и довольно часто, что рук-во не оценивает объективно способности и мотивацию человека руководить. Стереотип такой: продвинуть и непременно наверх!
2. Кони бегут быстро, и телега должна поспевать! Нельзя, чтобы кони отдельно, а телега - отдельно. Обоз насильно подтягивают к коням, чтобы повозка не встала на месте. Кто-то ДОЛЖЕН встать у руля (отдела, направления, филиала). Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Надежда Лайчук 2011-02-09 07:05 Т.е. первая мысль неверная, именно неосознанно, да! ))
Умеешь-не умеешь, вставай руководить. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

Обновить список комментариев
RSS лента комментариев этой записи.

Добавить комментарий

Имя (обязательное)

E-Mail (обязательное)

Сайт

Подписаться на уведомления о новых комментариях

Обновить

Отправить (Ctrl+Enter)

Отменить

JComments