19 Мая 2009
Рубрика
Комментарии к ТК
В Уральском госуниверситете 12 мая проходила открытая лекция специалиста по трудовому праву. Я поначалу хотел сесть и добросовестно пренести на бумагу слова юриста. Но потом подумал, что аудиозапись будет читателям блога куда полезнее.
Так что теперь у вас есть возможность прослушатьперсональную, весьма подробную, юридическую консультацию со ссылками на Трудовой Кодекс по множеству вопросов: от грамотного трудоустройства до порядка увольнения.
Внимаем гласу закона ))
Запись продолжительностью 1 час 46 минут, поэтому для ленивых и особо занятых я все же сделал конспект с указанием в каком месте записи есть особо интересные моменты и чему они посвящены. Иногда эксперта "заносит", поэтому ближе к концу семинара попадается немного морализаторства. Но содержательная часть, конечно, очень велика. Я советую найти время послушать все.
Опорные точки:
1. О том, в чем значение приказа о приеме на работу (после подписания трудового договора) – тема начинается с 2 мин. 15 сек. записи.
2. О трудовой книжке и записи в ней - с 5 мин 25 сек.
3. О знакомстве с нормативными документами компании, о том, какие из них обязательные. Как использовать содержащуюся в этих актах информацию - с 6 мин 05 сек.
Это особенно интересно))
4. Немного про график отпусков - с 16.46
5. О штатном расписании - с 17.46.
6. О документах, предъявляемых при приеме на работу - с 19.00
7. Об условиях прохождения медосмотра при приеме на работу - с 25.28
8. О санитарной книжке - с 26.50
9. О некоторых особенностях трудовых отношений в сфере обслуживания и торговли, В ЧАСТНОСТИ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ. Кто таковую несет, а кто - нет и почему - с 27.50 Особенно интересно))
10. Про условия установления испытательного срока - с 50.00
11. Об отличия отношений в рамках ТК от гражданско-правовых - с 54.00
12. Как доказать факт начала работы и наличия трудовых отношений с компанией - с 1.02.03
13. Об основания для отказа в приеме на работу - с 1.06.30
14. Про начисления уральского коэффициента к зарплате - с 1.21.36
15. Про основания для увольнения - с 1.26.50
Если возникнут проблемы с файлом или любые другие трудности с пользование этой инфой, пишите - постараюсь решить ))
Ну и пишите, насколько было полезным осдержание записи...