Вы еще не подписались на блог HR-mnenie?

  • Жмите на ссылку Hr-mnenie на Email
  • Вводите свой e-mail
  • Заходите к себе на почту и подтверждаете подписку.

Предложи свою тему для вебинара

Блог HR-mnenie проводит вебинары. Предложи свою тему и прими участие в продуктивном общении коллег.   

У вас есть вакансия для управленца?

ОТБОР И ОЦЕНКА СРЕДИ АУДИТОРИИ СТУДЕНТОВ БИЗНЕС-ШКОЛЫ УРФУ

Подробности о БЕСПЛАТНОМ проекте ТОП-КАДР.


День карьеры 24 мая

Читатели высказали мнение:

  • ждём-с Подробнее...
  • добрый день! подскажите, пожалуйста, об условиях участия и программу мероприятия) Заранее ... Подробнее...
  • Основные темы перечислены выше, подробную программу с регламентом и спикерами я отправляю ... Подробнее...
  • Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста как можно получить программу и условия участи... Подробнее...
  • А скажите где будет проходить мероприятие, во сколько начало, необходима ли предварительна... Подробнее...
  • Наташ, я вроде отвечал, что да, их тоже ожидаем. Подробнее...
  • добрый день. сельхозакадемия будет? Подробнее...
День карьеры 24 мая
Портал RABOTA.RU
Портал RABOTA.RU



Персона: Волобуева Галина

Октябрь 2010 – наст.время 

Директор ООО «АСТРА стафф сервис» (www.astrastaff.ru)
                                    
Февраль 2009 – февраль 2010   

Руководитель службы персонала ООО «РусАвиа Хорека», гостиницы «Лайнер»,«Angelo»; УК Vienna International Hotelmanagment AG: (www.vi-hotel.com)             

Задачи:
- сoздание службы персонала с «0» на этапе «start-up» гостиницы Анжело.
- моделирование HR-технологий  в соответствии с корпоративными стандартами Vienna International  Hotelmanagment AG и ТК РФ:

  • планирование и утверждение организационной структуры, штатного расписания, локальных нормативных актов,     должностных инструкций;     
  • разработка и внедрение системы кадрового  учета, организация подбора и оценки персонала всех уровней,
    поиск и подбор  кандидатов на TOP-позиции на международном рынке труда; 
  • проектирование и внедрение систем учета рабочего времени и оплаты  труда           
    организация обучения   персонала;
  • планирование  годового бюджета и ежемесячная отчетность по расходам на персонал;
  • взаимодействие с УК, пенсионным фондом, страховой компанией, учебными заведениями, кадровыми агентствами, банком.             

      
Май 2006 - январь 2009       

Начальник отдела подбора персонала ОАО «Аэропорт Кольцово» (www.koltsovo.ru),

Задачи: 

  • организация работы отдела подбора персонала с «0»;
  • поиск и отбор персонала всех уровней;                                                 
  • стандартизация процесса подбора персонала;
  • планирование,  контроль и анализ затрат на подбор персонала;
  • мониторинг и  анализ рынка труда  г. Екатеринбурга.

 

Участие в проектах:
- Подбор персонала для компаний: «а\к Авиапрад», «ЦентрИнвест Аудит», «РусАвиа Хорека», «РусАвиа Авто», «Русград»…
- «Е&Y»:Справочник заработных плат Свердловской области;
- участие в  городских конференциях, круглых столах;
- участие в ярмарках вакансий, «Днях карьеры»

Ноябрь 2004- май 2006       

Менеджер по персоналу

Функционал: 

  • разработка и внедрение процедур работы с персоналом;
  • организация и проведение  аттестации персонала;
  • мониторинг заработных плат рынка труда г.Екатеринбурга;

Участие в проектах:
- Разработка и сопровождение СМК ИСО 9001- 2000 Управление персоналом

Январь 2003-октябрь 2004         

Психолог отдела развития персонала

Функционал: 

  • психологическое тестирование (Кеттел, Розенцвейг и другие);
  • оценочные интервью (на русском и английском языках);    
  • проведение  опросов; фокус-групп; экспертных  интервью, консультирование  в конфликтных ситуациях

Участие в проектах: психологическое сопровождение оптимизации численности
                                    
Май 2002 - апрель 2003          

Консультант по подбору персонала кадрового агентства «Кадровый банк Екатеринбурга» (совмещение)

Функционал: 

  • поиск клиентов;
  • поиск и подбор персонала,
  • ведение отчетной документации.


Март 1991- январь 2004 

Старшая дежурная ОАО «Аэропорт Кольцово», "Зал официальных лиц и делегаций".   

Август 1985 - март 1991  

Учитель английского языка школы №120 Ленинского р-на г.Екатеринбурга.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ:
                              

  • владение  технологиями подбора персонала всех уровней: руководителей высшего и среднего звена,  эксклюзивных
  • специалистов в соответствии с международными стандартами;
  • опыт организации обучения, проведения инструктажей и тренингов; разработки программ обучения, методических  пособий;
  • опыт разработки и проведения процедуры аттестации;
  • разработка  программ адаптации;  формирование института наставничества;
  • знание  законодательства о труде; кадрового делопроизводства;
  • разработка и внедрение систем учета рабочего времени, систем оплаты труда  в соответствии с международными стандартами и ТК РФ;
  • работа с большими объемами информации; умение эффективно работать в условиях ограниченных временных рамок;
  • опыт руководства (в подчинении от 2 до 4 человек);
  • создания отдела с «0»;
  • проведение совещаний, переговоров, круглых столов, презентаций, знание  делового этике;
  • ПК - опытный пользователь стандартных приложений МS Office (Win 98/2000/XP), e-mail, Internet,  Гарант, СКБ-Контур «Управление персоналом», 1С «Зарплата и кадры» 7.7.;
  • уровень владения английским языком  – upper-intermediate.

 

ОБРАЗОВАНИЕ: высшее,

1999-2002 гг.   

Гуманитарный университет, факультет социальной психологии: психолог                        

1979-1984 гг.   

СГПИ, факультет иностранных языков: учитель английского и немецкого языков.

Дополнительное образование:

2010 г. КПК «Бизнес-планирование» ЕЭТК, г.Екатеринбург Свидетельство
Стажировка в Чехии, Прага (Angelo hotel); в Австрии, Вена (Head office of Vienna International Vienna International  Hotelmanagment AG)                                                   
2009 г. Семинар-тренинг «Управленческий контроль и делегирование», ООО «Интеллект Кэпитал» г. Екатеринбург Сертификат
2008 г. Семинар-тренинг «Тайм-менеджмент», ООО «Организация времени» г. Москва Свидетельство
2007 г. Семинар «Успешный и безопасный найм» КПО «Просвет» г.Санкт-Петербург Сертификат
2006 г. Тренинг «Корпоративная культура: диагностика, коррекция», МЦФР, г. Москва. Свидетельство
2006 г. Семинар «Управление   мотивацией. Построение системы оплаты труда» МЦФР, г.Москва. Сертификат
2005 г. КПК  руководителей служб  управления персоналом предприятий и организаций Гражданской Авиации, АГА,           С-Петербург. Удостоверение
2004 г. КПК «Техники и технологии подготовки кадрового резерва», Институт экономики и управления г. Москва. Свидетельство
Тренинг «Экспертная оценка в рекрутменте», ИЭО, г. Екатеринбург. Сертификат
2003 г. Тренинг «Рекрутмент как услуга», КБЕ, г. Екатеринбург. Сертификат

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить