Вы еще не подписались на блог HR-mnenie?

  • Жмите на ссылку Hr-mnenie на Email
  • Вводите свой e-mail
  • Заходите к себе на почту и подтверждаете подписку.

Предложи свою тему для вебинара

Блог HR-mnenie проводит вебинары. Предложи свою тему и прими участие в продуктивном общении коллег.   

У вас есть вакансия для управленца?

ОТБОР И ОЦЕНКА СРЕДИ АУДИТОРИИ СТУДЕНТОВ БИЗНЕС-ШКОЛЫ УРФУ

Подробности о БЕСПЛАТНОМ проекте ТОП-КАДР.


День карьеры 24 мая

Читатели высказали мнение:

  • ждём-с Подробнее...
  • добрый день! подскажите, пожалуйста, об условиях участия и программу мероприятия) Заранее ... Подробнее...
  • Основные темы перечислены выше, подробную программу с регламентом и спикерами я отправляю ... Подробнее...
  • Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста как можно получить программу и условия участи... Подробнее...
  • А скажите где будет проходить мероприятие, во сколько начало, необходима ли предварительна... Подробнее...
  • Наташ, я вроде отвечал, что да, их тоже ожидаем. Подробнее...
  • добрый день. сельхозакадемия будет? Подробнее...
День карьеры 24 мая
Портал RABOTA.RU
Портал RABOTA.RU

Хотите запросто так получить плоды полутора летней "войны" коммерческой организации с государственной структурой?
 
Их на блюдечке с голубой каемочкой вам преподносит портал Работа66. Его команда в лице Евгения Островского почти полтора года вела изнурительную переписку с Роскомнадзором на тему того, как им, работному порталу, действовать в условиях вступления в полную силу 1 января 2011 года Закона о защите персональных данных.
 
И вот недавно портал выбил-таки у господ чиновников официальное письмо-ответ, содержащий более менее подробные комментарии на эту тему.
 
Вот тут можно посмотреть это письмо
 
P.S. Возможно, вы думаете, что вас это не касается, если вы не работный портал или не кадровое агентство. Зря! Прочтите текст ФЗ и оцените масштабы его влияния на работу вашей компании в ее кадровой политике. 
 
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить