Вы еще не подписались на блог HR-mnenie?

  • Жмите на ссылку Hr-mnenie на Email
  • Вводите свой e-mail
  • Заходите к себе на почту и подтверждаете подписку.

Предложи свою тему для вебинара

Блог HR-mnenie проводит вебинары. Предложи свою тему и прими участие в продуктивном общении коллег.   

У вас есть вакансия для управленца?

ОТБОР И ОЦЕНКА СРЕДИ АУДИТОРИИ СТУДЕНТОВ БИЗНЕС-ШКОЛЫ УРФУ

Подробности о БЕСПЛАТНОМ проекте ТОП-КАДР.


День карьеры 24 мая

Читатели высказали мнение:

  • ждём-с Подробнее...
  • добрый день! подскажите, пожалуйста, об условиях участия и программу мероприятия) Заранее ... Подробнее...
  • Основные темы перечислены выше, подробную программу с регламентом и спикерами я отправляю ... Подробнее...
  • Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста как можно получить программу и условия участи... Подробнее...
  • А скажите где будет проходить мероприятие, во сколько начало, необходима ли предварительна... Подробнее...
  • Наташ, я вроде отвечал, что да, их тоже ожидаем. Подробнее...
  • добрый день. сельхозакадемия будет? Подробнее...
День карьеры 24 мая
Портал RABOTA.RU
Портал RABOTA.RU


Появился повод подвести некоторые итоги ситуации на рынке труда и в сфере кадрового менеджмента на весну 2011 года. Журнал "Деловой квартал" заказал мне статью по этому поводу, которая будет опубликована 18 апреля, в очередной понедельник. 

Почему "редкий интерес"? Потому что наша печатная пресса очень редко интересуется данной темой ввиду ее малой "денежности". Трое-четверо крупных кадровых агентств раз в полгода разорятся на "сотрудничество с печатной деловой прессой" - вот вам и информационный пульс рынка для тех, кто слишком привык странички глянцево-бумажные листать.

Да здравствует практика чтения нашего блога!!))) 

 

Комментарии  

 
0 # Гончаров Кирилл 2011-03-25 19:55 Поздравляю! Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Островский 2011-03-25 20:35 На рынке труда единственная новость с осени — спрос на людей прет как на обогреватели в лютые морозы.

Март еще не кончился, а мы уже значительно побили финансовые рекорды лучших месяцев 2008 года. Когда считалось, что есть "кадровый голод".

Только успеваем входящие звонки обрабатывать.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Анатолий 2011-03-26 05:04 И когда можно ждать обзор:)? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Наталья 2011-03-28 04:07 А повод - это сертификация специалистов ассоциацией (АРС УЧР)?… А чем обусловлена "малая денежность" темы кадрового менеджмента? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Ольга 2011-03-28 04:29 Будем ждать) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Дмитрий Симонов 2011-04-01 02:34 Да, не любят наши кадровые агентства этим заморачиваться… Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить