Вы еще не подписались на блог HR-mnenie?

  • Жмите на ссылку Hr-mnenie на Email
  • Вводите свой e-mail
  • Заходите к себе на почту и подтверждаете подписку.

Предложи свою тему для вебинара

Блог HR-mnenie проводит вебинары. Предложи свою тему и прими участие в продуктивном общении коллег.   

У вас есть вакансия для управленца?

ОТБОР И ОЦЕНКА СРЕДИ АУДИТОРИИ СТУДЕНТОВ БИЗНЕС-ШКОЛЫ УРФУ

Подробности о БЕСПЛАТНОМ проекте ТОП-КАДР.


День карьеры 24 мая

Читатели высказали мнение:

  • ждём-с Подробнее...
  • добрый день! подскажите, пожалуйста, об условиях участия и программу мероприятия) Заранее ... Подробнее...
  • Основные темы перечислены выше, подробную программу с регламентом и спикерами я отправляю ... Подробнее...
  • Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста как можно получить программу и условия участи... Подробнее...
  • А скажите где будет проходить мероприятие, во сколько начало, необходима ли предварительна... Подробнее...
  • Наташ, я вроде отвечал, что да, их тоже ожидаем. Подробнее...
  • добрый день. сельхозакадемия будет? Подробнее...
День карьеры 24 мая
Портал RABOTA.RU
Портал RABOTA.RU


 

      В марте 2011 года был объявлен новый отбор кандидатов на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров.  
      Программа включает в себя год обучения в вузе и стажировку в ряде зарубежных стран, среди которых - Германия, Франция, Япония, Норвегия, Голландия и др. Принять участие в конкурсном отборе могут специалисты предприятий и организаций всех отраслей экономики. Особое внимание уделяется работникам социальной сферы.  

      Целевую группу для подготовки составляют перспективные руководители высшего и среднего звена, отвечающие следующим требованиям: возраст до 40 лет (предпочтительно); образование - высшее профессиональное; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет; владение иностранным языком; планируемое участие в реализации проекта развития предприятия (организации) или его подразделения.

    Финансирование обучения осуществляется из трех источников: Федеральный бюджет, региональный бюджет и предприятие, направляющее специалиста на обучение.
         По оценкам экспертов, Президентская программа на сегодняшний день является одним из самых эффективных национальных образовательных проектов, позволяющих добиваться наилучших показателей в подготовке "управленческого фонда страны".
    Немного о результативности. Результативность Президентской программы в плане роста конкурентоспособности выпускников на региональном рынке труда может быть продемонстрирована следующими данными, полученными в результате исследований, проводившиеся как на федеральном уровне, так и в некоторых крупных городах Урала, отмечают:
  • 42 % - серьезный карьерный   рост,
  • 35,9% - повышение в должности;
  • 71 % - расширение полномочий;
  • 48,8 % - существенное повышение в зарплате;
  • 6 % - создание собственных компаний;
  • 27 % - расширение производств, внедрение проектов изменений, подготовленных в процессе обучения и стажировки;
  • 68% - внедрение проектов, разработанных в период обучения в российских образовательных учреждениях и участия в зарубежных стажировках;
  • 43% - установление деловых контактов с западными партнерами.

     Есть и примеры, демонстрирующие реальные достижения участников программы. Например, выпускник программы Сергей Придвижкин возглавляет сегодня департамент жилищной политики Минрегионразвития РФ, Илья Бондарев руководит министерством сельского хозяйства и продовольствия Свердловской области, Юрий Шевелев - областным министерством энергетики и ЖКХ. Максим Годовых является директором Департамента малого и среднего предпринимательства Министерства экономики Свердловской области.

     Необходимо отметить, что Президентская программа реализуется в нескольких вузах г. Екатеринбурга. Среди них - Уральский государственный экономический университет. В УрГЭУ реализуется две образовательные программы:


- Финансовый менеджмент
- Корпоративный менеджмент

Хотелось бы остановиться на образовательных возможностях Президентской программы. Это:
•    получение актуальных в современных экономических условиях знаний, позволяющих повысить эффективность управления предприятием
•    совершенствование практических навыков посредством участия в деловых и ролевых играх (в частности, в специализированной финансовой компьютерной игре "Бизнес-курс: Корпорация Плюс" в рамках дисциплины "Практика принятия управленческих решений")
•    участие в круглых столах с привлечением наиболее успешных выпускников Президентской программы и руководителей предприятий и организаций
•    участие в научно-практических конференциях, проводимых на базе УрГЭУ с приглашением ведущих ученых-экономистов России и зарубежных стран
•    продолжение обучения в УрГЭУ по другим образовательным программам (международные программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, магистерские программы, аспирантура) с возможностью перезачета изученных дисциплин.
 
Прием документов для участия в Конкурсном отборе на Президентскую программу заканчивается 20 июня 2011 года.  

И в завершении приведем мнение выпускника программы "Финансовый менеджмент":

"Для меня обучение в УрГЭУ по направлению "Финансовый менеджмент" в рамках Президентской программы ценно получением актуальных знаний в сфере управления финансами, возможность общения с преподавателями в диалоговом режиме - "на равных" в обсуждении профессиональных вопросов. Реализация разрабатываемых в процессе обучения проектов позволяет компании достигать положительных экономических результатов. Кроме того, обучение предоставило уникальный шанс найти среди коллег по обучению единомышленников, обменяться практическим опытом, обсудить общие проблемы, завязать деловые контакты".

Материал на правах рекламы.  

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить