Вы еще не подписались на блог HR-mnenie?

  • Жмите на ссылку Hr-mnenie на Email
  • Вводите свой e-mail
  • Заходите к себе на почту и подтверждаете подписку.

Предложи свою тему для вебинара

Блог HR-mnenie проводит вебинары. Предложи свою тему и прими участие в продуктивном общении коллег.   

У вас есть вакансия для управленца?

ОТБОР И ОЦЕНКА СРЕДИ АУДИТОРИИ СТУДЕНТОВ БИЗНЕС-ШКОЛЫ УРФУ

Подробности о БЕСПЛАТНОМ проекте ТОП-КАДР.


День карьеры 24 мая

Читатели высказали мнение:

  • ждём-с Подробнее...
  • добрый день! подскажите, пожалуйста, об условиях участия и программу мероприятия) Заранее ... Подробнее...
  • Основные темы перечислены выше, подробную программу с регламентом и спикерами я отправляю ... Подробнее...
  • Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста как можно получить программу и условия участи... Подробнее...
  • А скажите где будет проходить мероприятие, во сколько начало, необходима ли предварительна... Подробнее...
  • Наташ, я вроде отвечал, что да, их тоже ожидаем. Подробнее...
  • добрый день. сельхозакадемия будет? Подробнее...
День карьеры 24 мая
Портал RABOTA.RU
Портал RABOTA.RU


Неумолимо приближается день, когда можно будет узнать результаты совместной работы Кирилла Гончарова, Владимира Крылова и Павла Онохина.

Напомню, что эти трое спецов в начале февраля затеяли реализовать на материале компании, в которой трудится Павел - ОАО Пнемостроймашина, большой учебный проект (смотрим ссылку) для рабочего персонала этого машиностроительного предприятия. И они это сделали.Сейчас дело за малым - одобрение руководства, и система заработает. 

Проект вызвал очень большой интерес читателей, в связи с чем у меня предложение,

Во-первых, авторы проекта готовы придти на очередной Круглый стол, который я буду проводить, и рассказать, как они этот проект сделали,

Во-вторых, любой читатель может заранее до Круглого стола, предложить актуальную для него задачку в сфере обучения персонала, и решить ее совместно, как было с в проекте с Онохиным.

Зовем всех: торговые компании, компании сферы услуг, производственные - в общем, не думайте, что вас это не касается ))

А на самой встрече мы разберем эти решения, и для всех желающих будет проведен мастер-класс по тому, "как это делается". Успевайте, пока я смог уговорить этих товарищей поработать для вас))) 

О дате мероприятия сообщу чуть позднее, но ориентировочно оно состоится через 2-3 недели. Следите за новостями.

Комментарии  

 
0 # Егор Иванов 2011-02-25 04:30 Андрей, вы уже давно нам обещаете - ждем не дождемся:) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Андрей Новиков 2011-02-26 04:16 Вообще-то полезная тема, и вообще очень ценная информация… Ещё такого не находил… Почему вы её не публикуете широкому кругу людей)))?… Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Гончаров Кирилл 2011-02-28 15:15 Информация, действительно ценная. Вы её ещё не находили, так как мы ей ещё не делились.
Решения были продиктованы жизнью, т.к. мы как и большинство HR специалистов, искали простой вариант, который позволит реализовать намеченное в условиях крайне скудного бюджета. И нашли.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Анатолий С. 2011-02-26 05:35 Хм. Надо подумать… А с ИТ-компаниями вы тоже работаете?) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Гончаров Кирилл 2011-02-28 15:09 Главное наше ограничение - время. Есть вопросы? -> отправляйте кейс-задание. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Анна 2011-02-28 03:52 Вы уже давно публикуете подобные интерактивные вещи)))… У меня только один вопрос - желающих, я думаю, будет много, и вы успеете разобрать все-все кейсы? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Гончаров Кирилл 2011-02-28 15:08 А вы проявляйте активность. А ещё лучше - отправьте мне, Крылову В.К. или через Андрей Попова кейс задание - тогда вас и разберем. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Георгий 2011-03-01 05:44 А… Это тот самый проект) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Ольга 2011-03-02 02:56 На круглый стол с удовольствием приду), готовых кейсов у нас пока нет. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Сергей Евгеньевич 2011-03-03 03:37 Андрей, а может быть вам расширить экспертную группу? Кроме Кирилла Гончарова и Владимира Крылова подключить других консультантов… Можно будет предложить несколько вариантов решений одних и тех же задачек. Плюс - объединить усилия. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить