Участвовать ли в майской ярмарке "День карьеры"?

14 Апреля 2011
Рубрика Мероприятия

Tags: День Карьеры | Татьяна Балезина | ярмарки вакансий

Это и реклама, и антиреклама.

Реклама - 25 мая состоится очередной "День карьеры" в ДИВСе.

Антиреклама - опросы участников последних 3-х таких Дней показывают невысокую их эффективность. 

О Дне Карьеры в мае 2010 года мы писали, и про осенний того же года писали, даже два раза писали (второй - отчет). И одна из наших читательниц писала - мнение Татьяны Балезиной.

И что мы будем делать? Наверное идти и брать интервью у организаторов. Путь попробуют убедить вас туда придти, а мы послушаем. Грустно как-то...

А вы пока соображайте,нужно ли оно вам...

Похожие материалы:

• Ярмарка вакансий своими руками: опыт Мегамарта
• День карьеры 2011: картинки с выставки
• Штрих к прошедшему Дню Карьеры
• О специфике "выхода" на вузовскую молодежь
• Первое впечатление от ярмарки вакансий
• Как прошла ярмарка вакансий в УрГАХА
• Первые оценки Дня Карьеры, осень 2011

Комментарии  

 

+2 # Борисова Татьяна 2011-04-14 15:48 Моё личное мнение - они себя изжили (кстати, а были ли они эффективными?). В середине "нулевых" пару раз участвовали - результат "0". Анкет было собрано много, но в последствии никто из заполнивших анкеты не был принят на работу.
Но, кажется, было несколько интересных круглых столов. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Оксана Кайгородцева 2011-04-15 01:08 Если нужно закрыть большое количество вакансий на массовые позиции - да, это полезно, не более того. Если учесть стоимость участия - об эффективности говорить не приходится. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Ольга 2011-04-18 02:15 То есть не стоит? А как тогда с узнаваемостью компании и корпоративном имидже? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Анастасия Соколова 2011-04-15 04:41 На дне карьеры участвовали лишь один раз - в результате компанией заинтересовалос ь много кандидатов, но с Дня карьеры не набрали ни одного. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Алевтина Евсеева 2011-04-20 05:53 А почему не набрали? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Антонина 2011-04-15 04:53 День карьеры - массовое мероприятие, которое проводится больше для того, чтобы оно было, а не для достижения каких-то определенных целей. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

+2 # Сохарева Наталья 2011-04-15 22:04 Участвовали дважды. Безрезультативн о. При чем не набрали даже низоввые позиции.
Смысл тратить время своих сотрудников и деньги компании?
Ради имиджа как работодателя? Целевая аудитория размыта и малочислнна.
Какой-то ещ довод найти не могу.

В 2007 году на слова "ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ Компании ***" я привлекала именно в свою компанию до 80 соискателей в день!!!

Это я к тому, что сам подобный массовый подбор может быть эффективен, если организован одним работодателем. Возможно, несколькими, заинтересованны ми в одном уровне персонала. Но в данном случае набираются работодатели с разных рынков, и соискатели - тоже. Как результат - отсутствие результата. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Андрей Попов 2011-04-15 22:12 Наташа, ты подала мне идею, есть у меня хороший материал по организации ярмарок. От мегамарта ))

А они на этом собаку съели) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Анастасия Соколова 2011-04-20 05:56 То есть, задача упрощается , если уровень подбираемого персонала соизмерим? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Антонина 2011-04-16 04:18 А это не относится к шоу-рекрутингу)? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Алевтина Евсеева 2011-04-18 02:24 День карьеры себя изжил, с этим сложно не согласиться… Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Андрей Н. 2011-04-19 05:24 Наша компания участвовала два года подряд, когда все это только началось - и это было действительно актуально. Сейчас может время не то, или ситуация на рынке труда не та. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

Обновить список комментариев
RSS лента комментариев этой записи.

Добавить комментарий

Имя (обязательное)

E-Mail (обязательное)

Сайт

Подписаться на уведомления о новых комментариях

Обновить

Отправить (Ctrl+Enter)

Отменить

JComments