06 Июля 2011
Рубрика
ВАКАНСИИ
Наталья Юркова, главный по кадрам в компании Клосс Сервисез Корпорейшн, ищет себе "товарища по оружию" - коллегу в отдел.
Ниже привожу все подробности, у кого есть коллеги или знакомые, интересующиеся - гляньте. Про Клосс могу сказать, что компания стоящая, а про Наталью, что дело свое она знает и любит - всяческий респект человеку за профессионализм.
Нужен:
Менеджер по обучению и развитию персонала/ Код вакансии 027
Занятость совсем полная.
Образование высшее.
Возраст - от 21 до 27 лет
Опыт работы: 1 год.
Маленькая, но важная деталь: КОД вакансии : 027 При отправке резюме, данный код , в теме письма обязателен!!!!!!!
Обязанности:
Привлечение и подбор:
- поиск каналов для привлечения
- размещение вакансий
- обработка трафика
- проведение первого этапа интервью
Обучение и развитие:
- Наполнение матрицы компетенций
- Описание требований для проведения аттестации
- Разработка перечня программ обучения согласно матрицы
- Организация и сопровождение систематического обучения, оценка его эффективности
- Бюджетирование затрат
- Организация и проведение мероприятий
Требования:
- Опыт проведения структурированного интервью
- Навык формирования требований к вакансии
- Оперативная обработка данных
- Опыт в разработке и описании компетенций
- Понимание структуры проведения аттестационных мероприятий, оценки персонала.
- Навыки взаимодействия с руководителями разных уровней.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 10.00 до 19.00. Трудоустройство в соответствии с ТК: дотация на питание в кафе компании. Работа в сильной команде, постоянный профессиональный рост.
Место работы - Пионерский поселок.
Более подробную информацию о компании можно получить на сайте : www.kloss.ru