24 Октября 2011
Рубрика
ВАКАНСИИ
Продолжаем предлагать читателям блога те вакансии, за работодателей по которым можем отвечать!
Кстати, так ка вакансии - товар скоропортящийся, подписывайтесь на блог, чтобы получать всю инфу оперативно. напоминаем - все плюшки блога, они именно для подписчиков.
Моей хорошей знакомой - Наталье Корневой, которая сейчас курирует HR-процессы в компании Деловой Дом на Архиерейской (сфера - девелопмент, недвижимость) нужен специалист по персоналу...
Я с Натальей знаком и могу утверждать, что гадости она не предложит.
Обязанности классические - документооборот + подбор. Как пишет Наталья, будет стараться подключать к другим "вкусным" вещам: адаптация, корпкультура...
Зарплата - вот за что люблю, точно указывает: 24 тысячи. Плюс после испытательного добавится еще кварталка (до 13 тысяч). Ну и там офис в Центре, обучение за счет компании и т.п.
Наталья отмечает, что требуется человек внимательный и умеющий работать с большим объемом информации и документов.
К счастью, она даже расшифровала, что именно подразумевает под "большим объемом" (см. ниже).
Подробное описание предложения...
Обязанности:- Ведение кадрового документооборота (150 человек),
- Ведение договоров подряда (до 10-15 договоров),
- Разработка должностных инструкций,
- Поиск и подбор персонала (рабочие, офисные специалисты, руководители)
- Адаптация персонала,
- Проведение анализа рынка труда и удовлетворенности персонала,
- Работа по развитию корпоративной культуры и улучшению климата.
Требования:
- Высшее (законченное) образование,
- Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства,
- Опыт ведения делопроизводства на предприятиях с численностью не менее 100 человек,
- Опыт разработки должностных инструкций,
- Знание современных технологий подбора персонала,
- Успешный опыт подбора персонала
- Инициативность, внимательность, корректность, исполнительность.
- Умение быстро переключаться и вести несколько задач одновременно, высокая работоспособность и стрессоустойчивость.
Интересующимся писать через форму Обратной связи блога))