09 Декабря 2011
Рубрика
ВАКАНСИИ
Эпиграф: Татьяна С., по моему это спецы для Вас.
У меня тут небольшой подарочек читателям блога. Подарочек не от меня, а от Евгении Ждановой, одной из читательниц блога. Она пишет:
Отдам в хорошие руки двух отличных руководителей с рынка сантехники (и отделочные материалы) и с направления встраиваемой бытовой техники. Кандидаты в активном поиске.
Запросил у Евгении и получил резюме этих спецов, оба публикую ниже (БЕЗ ИЗМЕНЕНИЙ), но и без контактов. За контактами обращаться через форму Обратной связи блога тем, кому интересно. По запросу так же дам контакт Евгении, кто не знаком. Сможете ей напрямую задать каверзные вопросы про кандидатов.
Первый спец -
Тарас , возможные позиции:
- Коммерческий директор,
- Руководитель отдела продаж,
- Менеджер по региональному развитию
Уровень зарплаты человека интересует - порядка 70 тысяч.
Образование
• 1991 — Пермское Высшее Военное Командное Училище Внутренних войск МВД СССР
Повышение квалификации / курсы
• 1995 — Курсы по менеджменту.
• 1997 — Курсы по маркетингу.
• 2002 — Корпоративные тренинги по активным продажам.
• 2003 — Тренинг «Техники профессиональных продаж».(«Внешбизнесконсалтинг»)
• 2005 — Корпоративные тренинги «Техники общения» (тренер Дурова С.)
• 2007 — Тренинг личностного роста 1 ступень (ТК «Шаг в будущее»).
• 2008 — Тренинг «Эффективный руководитель» (Байдюшев А.).
• 2009 — Тренинг «Искусство профессиональных продаж» (тренер Груздева Е.В.)
• 2010 — Мастер-класс «Кризис закончился: последствия, выводы и траектория восстановления экономики» (Высшая Экономическая Школа УрО РАН)
Профессиональный опыт
08.2005 – 09.2011, ООО «Тека Рус»
Менеджер по региональному развитию (руководитель обособленного подразделения)
ООО "Тека Рус" - дочернее предприятие группы компаний Teka одного из крупнейших в Европе производителей бытовой и профессиональной техники для кухни и ванной комнаты.
В подчинении 9 человек
Зона ответственности: Свердловская, Челябинская, Тюменская, Курганская области, Пермский край, ХМАО, республика Башкортостан
Функции:
• Осуществление руководства обособленным подразделением, административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью.
• Разработка и реализация стратегического плана развития подразделения;
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;
• Формирование команды подразделения;
• Обеспечение выполнения планов продаж подразделения;
• Обеспечение маркетинговой поддержки продаж;
• Взаимодействие с головным офисом;
• Взаимодействие со сторонними коммерческими и государственными структурами;
• Обучение сотрудников подразделения и персонала коммерческих партнеров;
• Ведение переговоров о сотрудничестве;
• Организация и руководство подразделением розничной торговли.
09.2003 - 08.2005 , ООО «Красная гора - Екатеринбург»
Руководитель отдела продаж
ООО «Красная гора» - крупнейший в России дистрибьютор концерна Franke, производителя бытового и профессионального кухонного оборудования.
В подчинении 2 человека,
Зона ответственности: Свердловская, Челябинская, Тюменская, Курганская области, Пермский край, ХМАО, республика Башкортостан.
Функции
• Руководство отделом;
• Стратегическое планирование и развитие продаж;
• Составление бюджетов продаж и расходов отдела;
• Анализ эффективности работы отдела;
• Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела;
• Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов;
• Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью;
• Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
• Расширение собственной клиентской базы и базы отдела;
• Разработка системы мотивации отдела;
• Обучение персонала клиентов.
12.1999 - 09.2003 , ООО «Лаверна - Екатеринбург»
Менеджер по продажам товарного направления «Все для ванной комнаты»
ООО «Лаверна» один из крупнейших поставщиков отделочных материалов.
Функции:
• Работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов;
• Проведение переговоров с клиентами;
• Заключение договоров о поставке продукции;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Контроль дебиторской задолженности.
04.1998 - 09.1999 , ЗАО «Развитие и инициатива»
Руководитель отдела закупа
06.1997 - 03.1998 , ООО «Имидж – Центр БМ»
Менеджер по продажам
09.1994 - 06.1997 , ТОО «Корвет»
Заместитель директора по общим вопросам
08.1987 - 09.1994
Действительная воинская служба
Дополнительная информация
Наличие прав категории В и автомобиля.
Второй спец
Андрей,
Претендует на должность ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА, КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
ОПЫТ РАБОТЫ
НАЗВАНИЕ УДАЛИЛ (06. 2006 г. – наст. время)
Директор филиала в Уральском регионе
• создание и управление филиалом в регионе УРФО
• подбор, обучение, мотивация персонала (офис, склад, логистика, мерчендайзинг)
• формирование торговой политики Компании
• организация успешной дистрибьюции в регионах УРФО, Сибирь и Дальний Восток
ООО «Лаверна - Екатеринбург» (10.2004 г. – 05.2006 г.)
Руководитель товарной группы
ТН «Всё для ванной комнаты»
• организация продаж и приятие решений в Уральском регионе
• разработка и внедрение торговой политики Компании
• установка приоритетов, планов продаж и задач для сбытового персонала
• контроль выполнения основных показателей эффективности работы отдела
• совместная работа с отделом персонала по подбору сотрудников отдела сбыта
ООО «Лаверна - Екатеринбург» (04.2001 г. – 09.2004 г.)
Менеджер по логистике
ТН «Всё для ванной комнаты»
• аналитика закупок и продаж ассортимента Компании
• разработка планов закупок
• расчет эффективности складского запаса товарного направления
• разработка и ведение договорных отношений с поставщиками
• управление работой складского комплекса
• управление ценовой политикой
ООО «УРЦ «Фактория - книги» (03.2000 г. – 04.2001 г.)
Логист по грузоперевозкам
• разработка и ведение договорных отношений с транспортными компаниями
• управление работой складского комплекса
• набор персонала и управление работой транспортно-экспедиционного отдела
ООО «Урал – Бизнес - Сервис» (12.1999 г. – 03.2000 г.)
Исполнительный директор
• разработка и создание Компании
• подбор персонала и управление
ОБРАЗОВАНИЕ
Уральская государственная академия путей сообщения, (1993г. - 1998 г.), управление и организация перевозочного процесса
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
НПО “Радикал”
• Логистика как инструмент снижения издержек, ЗАО «ЛАВЕРНА»
• Управленческие тренинги
• Тренинги личностного роста (А.и Ж.Моисеевы, А.Глинская, Я.Бельская, О.Романенко и др.)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
• навыки управленческой деятельности
• создание филиала с нуля
• высокие коммуникативные навыки, развитая интуиция
• ведение переговоров на любом уровне: топ-менеджерский состав; люди, принимающие решения; люди, влияющие на принятие решений, исполнители
• управление материальными и финансовыми потоками
• договорные операции
• аналитика региона и ценообразование
• подбор персонала, согласно принципам работы Компании
• организация и курирование транспортно-складского процесса
ПРОЧЕЕ - 35 лет, имеются водительские права, женат.
ПОВТОРЮСЬ, КОМУ ЭТИ СПЕЦЫ ИНТЕРЕСНЫ, ПИШЕМ В ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ БЛОГА.
Комментарии
RSS лента комментариев этой записи.