Вы еще не подписались на блог HR-mnenie?

  • Жмите на ссылку Hr-mnenie на Email
  • Вводите свой e-mail
  • Заходите к себе на почту и подтверждаете подписку.

Предложи свою тему для вебинара

Блог HR-mnenie проводит вебинары. Предложи свою тему и прими участие в продуктивном общении коллег.   

У вас есть вакансия для управленца?

ОТБОР И ОЦЕНКА СРЕДИ АУДИТОРИИ СТУДЕНТОВ БИЗНЕС-ШКОЛЫ УРФУ

Подробности о БЕСПЛАТНОМ проекте ТОП-КАДР.


День карьеры 24 мая

Читатели высказали мнение:

  • ждём-с Подробнее...
  • добрый день! подскажите, пожалуйста, об условиях участия и программу мероприятия) Заранее ... Подробнее...
  • Основные темы перечислены выше, подробную программу с регламентом и спикерами я отправляю ... Подробнее...
  • Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста как можно получить программу и условия участи... Подробнее...
  • А скажите где будет проходить мероприятие, во сколько начало, необходима ли предварительна... Подробнее...
  • Наташ, я вроде отвечал, что да, их тоже ожидаем. Подробнее...
  • добрый день. сельхозакадемия будет? Подробнее...
День карьеры 24 мая
Портал RABOTA.RU
Портал RABOTA.RU

Хорошая моя знакомая и постоянный читатель блога Татьяна Борисова, директор по персоналу Infinet Wireless  (по ссылке написано, за что именно я так ценю Татьяну) дала

наводку на вакансию для директора по персоналу.

А так как я знаю, что после праздников многие руководители отделов персонала "зашевелились" (кто-то уже уходит, кто-то активно "рассматривает предложения"), то публикую эту наводку в блоге. Вдруг вам будет интересно ) 
 
Крупная региональная компания - дистрибьютор продуктов питания приглашает к сотрудничеству Директора по персоналу.
 
Вакансия, как всегда, "по рекомендации".  

Требования к кандидатам:
1. Образование высшее, предпочтительно психологическое.
2. Опыт работы директором по персоналу в крупной компании от 5 лет (желательно в сфере дистрибуции продуктов питания).
3. Проактивность, быстрый темп работы, самомотивация на решение сложных задач.
 
Должностные обязанности:
 
- оптимизация и контроль подбора персонала;
- оптимизация системы адаптации персонала;
- оптимизация системы мотивации персонала;
- создание системы обучения и развитие персонала;
- контроль кадрового делопроизводства.

Оплата:
-Уровень дохода 70 000 рублей.
- Полное соблюдение ТК РФ.
- Служебная мобильная связь, компенсация затрат на автомобиль.
- Место работы в Верхней Пышме.
 
Интересующиеся пишут мне через форму обратной связи блога, либо сразу Татьяне Борисовой, если знают ее контакт.  
 
Если эта вакансия не подходит вам, расскажите о ней знакомым. Вдруг вы поможете кому-то найти интересную работу. 
 
 

Комментарии  

 
0 # Анна Павловна 2012-01-31 17:36 Добрый день!
А как написать Татьяне Борисовне?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Анна Павловна 2012-01-31 17:37 Татьяне Борисовой, простите. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Андрей Попов 2012-01-31 18:25 Анна, я написал ее контакт вам в почту) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Ольга 2012-02-07 16:52 Андрей, прошу мне тоже дать контакт Татьяны Борисовой Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить