426 негритят из Сбербанка

30 Августа 2010
Рубрика Новости

Список лиц, уволенных из Сбербанка "по статье", наконец, опубликован. Локомотив отечественной банковской системы - непотопляемый и непогрешимый Сбербанк, фактически выдал этим людям "волчий билет". Причем, похоже, что не только на работу в банковской отрасли, но и вообще на любую материально-ответственную работу. 

Есть в списке и наши, уральские сотрудники банка.... 

Всего в списке за время с 1 января 2009 года оказалось 426 человек по всей России. Из них уральцев 37 человек. Табличка с фамилями, инициалами, датами и статьями все-таки довольно громоздкая для блога - так что загляните в соответствующий раздел сайта Сбера. 

Отмечу только, что этот случай - довольно редкий пример публичного оглашения "черного списка" в банковском мире. К тому же основанием для включения в такие списки, теоретически, должно быть решение суда. НО руководство Сбера поступил просто: оно лишь сообщил о факте увольнения и статье, безо всяких прямых указаний на какие-либо уголовные и административные дела, вероятно, связанные с деятельность поименованных лиц. Мол, эти ребята у нас больше не работают, так как они нам не понравились... Вот и весь сказ.

Из Екатеринбурга в уральском варианте списка абсолютное меньшинство, почти все из областных отделений. Что никак не вяжется с образом развращенного большими деньгами мегаполиса на фоне милых патриархальных городков и поселков. Однако что-то подсказывает, что искать логику в этом акте скорее большой, нежели кадровой политики, не стоит вовсе.

Комментарии  

 

+1 # Наталья Владимировна 2010-08-30 15:25 Ну дают.
Вообще, это персональные данные али как? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Андрей Попов 2010-08-30 15:41 Да, это персональный данные. И уволенные люди могут (теоретически) отозвать скорее всего данное в начале работы разрешение на их использование.Тогда банк будет вынужден прекратить публикацию фамилий тех, кто запретил ему это делать. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

+1 # Козельских Данил 2010-08-30 20:58 Профилактика вредительства. Греф любит нестандартные ходы в HR. Вспоминаются его письма сотрудникам в период острой фазы кризиса. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Андрей Попов 2010-08-30 22:33 А вот в идею погрозить пальцем будущим жуликам я верю. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Анна Атрошкина 2010-08-31 04:04 Главный вопрос, в чем заключается цель этого мероприятия? Погрозить пальцем сотрудникам, устроить публичную порку? Используйте для этого корпоративный ресурс. Зачем публиковать данные в открытом источнике? Меня, как клиента, например, такая информация отпугнет. Я не понесу деньги в банк, где работают мошенники. Мне даже не важно, что их при этом ловят и разоблачают. Я предпочту банк, у которого "все хорошо". Как потенциальный сотрудник, я тоже не выберу сбер. От работодателя, который вносит имя своего бывшего сотрудника в публичный черный список, причем, как я понимаю, без решения суда, я постараюсь держаться подальше. Хорошо, наверное, только банковскому сообществу. Зная имена потенциально "нечистоплотных" соискателей, можно обезопасить себя от их "посягательств", но для этого опять же существуют закрытые отраслевые ресурсы. В итоге, какая-то сомнительная получилась PR активность. С душком… Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Андрей Попов 2010-08-31 05:03 Ну, я полагаю, что банков,в которых "все совсем хорошо", не бывает. А у сбера слишком сильная репутация госбанка со всеми вытекающими, чтобы такие акции влияли на его hr-бренд.

Я склонен согласиться с тем, что это была показательная порка. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Наталья Владимировна 2010-08-31 19:10 Цитирую Андрей Попов:

Я склонен согласиться с тем, что это была показательная порка.

Смысла не вижу, на месте работников обратилась бы в суд.
у нас и без того хватает разных баз, которые запарывают кандидатов:
это и спец базы от милиции, и спецбазы должников банков, внесите в эти базы и мошенников, коли Вам так угодно.
Извините за патетику, но когда к нам приходит грузчик с судимостью по краже, и я его отметаю как кандидата, я понимаю, что я повышаю безопасность бизнеса и снижаю свою безопасность как гражданина.

Уволили по статье - это и без того уже черная метка для будущих работодателей. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

Обновить список комментариев
RSS лента комментариев этой записи.

Добавить комментарий

Имя (обязательное)

E-Mail (обязательное)

Сайт

Подписаться на уведомления о новых комментариях

Обновить

Отправить (Ctrl+Enter)

Отменить

JComments