Генеральный директор решил распустить HR-отдел

20 Октября 2011
Рубрика Новости

Короткая минорная история на фоне позитива предыдущей вакансии директора по персоналу...

Во вторник 18 октября днем звонит мне сотрудница отдела персонала одной из компаний, которые регистрировались на специализированную ярмарку вакансий в УрГАХА. 

- Андрей, мы на встречу со студентами не придем...

- Почему?

- У нас тут такая ситуация... В общем... 

Генеральный директор вот только что решил упразднить отдел персонала! 

Пауза.

Оказалось, что на данный момент HR-отдел в составе 2-х человек ищет работу. Если пришлют мне резюме, опубликую. 

Комментарии  

 

0 # Ирина В. 2011-10-20 18:15 Кажется я знаю эту компанию, а если нет - то на рынке уже две таковые ) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Елена Ларичева 2011-10-20 22:21 Оценка деятельности данного HR- отдела со стороны собственника. Хороший пример того, что может произойти, если Ваш отдел НЕ ПРИНОСИТ компании прибыли ( я не про деньги, я про вклад в копитализацию бизнеса) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Елена Ларичева 2011-10-20 22:22 капитализацию, сорри :-) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Андрей Киселёв 2011-10-22 05:04 Кто может судить собственника? Он создал бизнес, и если посчитал, что одна из его структур неэффективно работает, то он вправе её ликвидировать Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Винниченко Юлия 2011-10-26 02:42 Собственника судить не может никто, самом собой. Но ошибки то совершает каждый…
А вообще интересно, что было тому причиной. Вспоминаю 2008 год, очень было не сладко нашей компании, но мы пережили это вермя при этом не сокративв ни одну должность(даже речь об этом не шла) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

Обновить список комментариев
RSS лента комментариев этой записи.

Добавить комментарий

Имя (обязательное)

E-Mail (обязательное)

Сайт

Подписаться на уведомления о новых комментариях

Обновить

Отправить (Ctrl+Enter)

Отменить

JComments