20 Января 2012
Рубрика
Новости
За первые 2 рабочие недели января 14 руководителей отделов персонала и HR-менеджеров написали мне письма в стиле "Я выхожу на рынок, имейте меня ввиду, если что". За 14 дней 14 человек!
Интересное получается явление.
После 2-х первых я было уже хотел напрямую опубликовать в блоге резюме "уходящих", но меня попросили этого не делать. Не все еще определились с критериями поиска новой работы, а некоторые вообще еще не сказали руководству - просто написали мне и еще паре знакомых.
Вопрос - куда это они все собрались? Рынок что ли такой хороший стал? Или, что более вероятно, наступила вторая волна "профессионального брожения". В 2011 году мы не раз писали про то, что со своих насиженных мест двинули HRD с многолетним опытом (более 10 лет): Десятник, Патрушева и т.п. Они чувствовали себя увереннее всех. И активнее интересовались переменами. И вот в начале 2012 рынок начали оглядываться специалисты на ступень ниже.
Интересно, февраль даст большую активность или народ поуспокоиться. Мне кажется, поуспокоится. Не верю я в большую миграцию.