26 Января 2012
Рубрика
Новости
Последние 2-3 недели число участников профессионального HR-сообщества Екатеринбурга ВКонтакте сокращается почти каждый день. За 2 недели сокращение вроде незначительное, но заметное - порядка 50-60 человек. Раньше сообщество на протяжении 8 месяцев только росло.
Я уже писал, что, по моему мнению, эта тенденция связана с тем, что сообщество как площадка профессионального общения зашло в тупик.
Само по себе численное сокращение не на столько показательно:
большинство участников сообщества вовсе не работодатели, а соискатели.
И прирастало сообщество, по большей части, за счет кандидатов, а не HR-менеджеров. Просто в силу того, что доступ в него имеет вся огромная аудитория ВКонтакта.
Так что из остающихся 3326 человек (на 26 января) в сообществе порядка 350-400 менеджеров по персоналу, по моему мнению.
Несмотря на относительно небольшие цифры отрицательной динамики, все же это наблюдение мне кажется симптоматичным.
Комментарии
Но торможение все же налицо.
Вопрос в том, что произошло определенное разочарование, что ли. Вообще в 2011 году мы все как-то так ринулись в социальные сети. И что?
Панацеей он-лайн сообщества не стали, и многие к ним охладели. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Из таких групп народ постоянно то уходит, то приходит - пока идет раскрутка, если раскрутка качественная, людей прибавляется, а потом отток берет свое. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
RSS лента комментариев этой записи.