Обзор рынка кадровых агентств Екатеринбурга

07 Апреля 2011
Рубрика Обзор рынка

Неделю назад на собрании в Администрации Елена Бирюкова, директор рекрутингового агентства "Люди дела", представила большой ежегодный обзор рынка кадровых услуг, который ее компания проводит под эгидой Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ).

Сколько агентств работает на рынке?

По каким ценам работают агентства?

Сколько консультантов трудятся в агентствах?

Сроки работы по закрытию позиций?

Гарантийные обязательства? 

Теперь у читателей блога есть возможность познакомиться с этим обзором. Причем, как отметила Елена, она прислала его в редакцию блога на неделю позднее, так как в Администрации были представлены не все свежие данные (на весну 2011 года). А для блога Обзор был доработан, за что Елене и ее агентству огромный респект. 

Количество агентств на рынке Екатеринбурга 

Стоимость подбора (основной услуги)

Кроме того, в среднем наблюдается небольшое повышение цен на услуги - больше стало агентств, работающих в диапазоне 14-20% и некоторые агентства подтянулись с 6-9% до 10-11%. 

Комментарии  

 

0 # Анастасия Соколова 2011-04-08 03:59 Да, видно, насколько уменьшилось количество компаний после кризиса… А сейчас, как вы считаете, рынок более-менее восстанавливает ся? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Ольга 2011-04-08 04:17 Мне было очень интересно узнать, что говорили на встрече АРАУ… По материалам презентации - радует, что большинство агентств работают больше 11 лет. А с чем связано такое резкое увеличение количества вакансий в 2011 году? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Андрей Новиков 2011-04-08 04:26 Презентация в общем-то полно отражает общую картину) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Антонина 2011-04-10 05:17 Любопытная информация о количестве консультантов - 1-2 человека… А повышение цен на услуги с чем связано? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Марина Галеева 2011-04-13 03:25 И все-таки мне не понятно, с чем связана такая ситуация на рынке труда после кризиса? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Анастасия Соколова 2011-04-14 06:00 Да, кадровый "голод" и вместе с этим уменьшение количества компаний… Как вы считаете, в кризис количество рекрутинговых агентств уменьшилось по внутренним причинам или по внешним? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Борисова Татьяна 2011-04-14 15:55 Цитирую Ольга:

А с чем связано такое резкое увеличение количества вакансий в 2011 году?

С тем, что рынок труда стал восстанавливать ся после кризиса. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Борисова Татьяна 2011-04-14 15:57 Цитирую Антонина:

А повышение цен на услуги с чем связано?

Цены на услуги не повышались. повысились они у тех. кто в период кризиса демпинговал. чтобы выжить. Низкие цены подтянулись к среднерыночному уровню. Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Антонина 2011-04-15 04:47 Это скорее всего небольшие кадровые агентства, гиганты федерального уровня были на устойчивых позициях или им тоже приходилось понижать цены? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Анатолий 2011-04-25 04:41 Обзорчик интересный, только не всегда понятны причины таких цифр… Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Елена Мельникова 2011-05-17 04:33 А есть ли у вас данные на май 2011 года? Что-то изменилось существенно или осталось на прежнем уровне? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

 

0 # Людмила Уварова 2011-05-24 17:19 ыполняла контрольную на заданную тему.Вашиматериалы очень помогли. Большое Вам спасибо Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

 

Обновить список комментариев
RSS лента комментариев этой записи.

Добавить комментарий

Имя (обязательное)

E-Mail (обязательное)

Сайт

Подписаться на уведомления о новых комментариях

Обновить

Отправить (Ctrl+Enter)

Отменить

JComments