04 Сентября 2009
Рубрика
Обзор рынка
Добрый человек откликнулся на мою просьбу. В одном из последних материалов на портале Е1 я просил читателей активно писать мне, задавать вопросы, "теребить неподетстки", сообщая о том, чего же им хочется читать в моих материалах. Я грозно предупреждал, что выполнять все пожелания общественности не обещаю, но если я буду слышать глас народа - всем будет лучше.
И вот ... фан-фары... одно из первых писем содержало просьбу рассказать про рынок труда юристов. Добрый человек по имени Наталья, правда, интересовалась конкретно московским рынком труда. Но я решил, что небольшой "срез знаний" по трем городам (Екатеринбургу, Петербургу и Москве) будет интереснее. Попросил о помощи моих знакомых рекрутеров и сотрудников работных порталов (имена этих героев я возьму за хорошую моду полным списком перечислять в конце материала). Как и все материалы блога, этот текст "открытый". Он ждет ваших мнений, комментариев и добавлений...
P.S. Обзор несколько дней хранился в "дебрях" сайта, но отдельные читатели уже успели с ним познакомиться. Я не считаю свою работу полностью законченной - хочу добавить к обзору еще некоторые данные. Об обновлении сообщу отдельным постом.
P.P.S. Следующий обещанный обзор в работе)
Значение подобного "стародавнего" обзора состоит в том, что там приведено немало информации о поднаготной рынка труда в этом сегменте. Благодаря нему вы поймете некоторые основные подводные камни рынка, факторы, влияющие на его развитие в том числе сегодня.
Теперь что касается нынешней ситуации. Базовые показатели рынка труда по нашему региону можно посмотреть на основе исследования, проведенного в первом квартале 2009 года компанией HeadHunter::Ural (Выборка исследования составила порядка 1273 вакансии, а так же 2072 резюме по юридической отрасли).
Индекс HeadHunter (соотношение количества резюме к количеству вакансий)
Специализации Январь февраль март апрель
Юрисконсульт 2,1 2,2 1,8 1,4
Корпоративное право 2 1,2 0,7 0,6
Налоговое право 0,1 0,8 1 1,6
Трудовое право 2,3 1,1 1,7 2
Арбитраж 2,5 1,7 2 2
Недвижимость 3 1,3 0,6 1
Банковское право 2 4 1,6 1,2
Международное право 0 2,5 0,2 0
Чтобы было понятнее: напоминаю, что если величина соотношения > 1, то резюме соискателей больше, чем вакансий компаний-работодателей. Соответственно, если величина соотношения < 1, то спрос на специалистов превышает существующее предложение резюме.
В целом по отрасли заметен невысокий спрос на специалистов в юридической сфере. Однако по таким направлениям как «Корпоративное право», «Недвижимость», «Банковское право» к апрелю наблюдается снижение индекса, то есть определенный рост спроса. В частности, если говорить о специализации «Банковское право», то здесь увеличение спроса может быть вызвано ситуаций в банковском секторе, а именно увеличение проблемной задолженности, при работе с которой появляется большая необходимость в данных специалистах. То же и самое можно сказать и по специализации «Корпоративное право», рынок меняется, и компаниям нужно меняться в соответствии с рынком, таким образом «Корпоративное право» становится более востребованным на данном этапе.
Спрос на специалистов юридической отрасли (доли размещенных вакансий по специальностям от общего числа вакансий в данной сфере)
Специализации %
Юрисконсульт 27
Трудовое право 18
Корпоративное право 17
Налоговое право 11
Арбитраж 10
Недвижимость 8
Ценные бумаги/рынки капитала 5
Банковское право 3
Международное право 1
Предложения специалистов юридической отрасли (доли размещенных вакансий по специальностям от общего числа вакансий в данной сфере)
Специализации %
Юрисконсульт 34
Трудовое право 24
Корпоративное право 11
Арбитраж 9
Налоговое право 8
Ценные бумаги/рынки капитала 6
Недвижимость 5
Банковское право 2
Международное право 1
Из приведенных данных видно, что позиция «Юрисконсульт» наиболее часто представлена как среди вакансий так и среди резюме, но, учитывая то, что Индеск HeadHunter по данной специализации достаточно высокий, можно говорить о том, что имеется скорее избыток специалистов разной квалификации, чем повышенный спрос у работодателей на эту специализацию.
Требования работодателей, предъявляемые к соискателям
В большинстве случаев пол соискателя не имеет принципиального значения для работодателей. Требуемый опыт претендентов находится в границах от 1 года до 3-х лет, что говорит о востребованности среди работодателей, в том числе и молодых специалистов, но уже имеющих определенный опыт. Желательными требованиями для многих специализаций юридической отрасли являются наличие опыта судебной практики, опыта ведения арбитражных дел и навыки договорной работы.
Если говорить о личных характеристиках, то в основном компаниям требуются люди, готовые проявить грамотность, ответственность, нацеленность на результат, а так же высокую работоспособность.
Уровень заработных плат специалистов юридической отрасли
Специализации min з/п, руб. max з/п, руб средняя з/п, руб
Юрисконсульт 18000 70000 40000
Корпоративное право 15000 50000 33000
Недвижимость 18000 50000 30000
Арбитраж 15000 70000 35000
Трудовое право 15000 40000 23000
Налоговое право 20000 70000 35000
Ценные бумаги/рынки капитала 50000 100000 85000
Банковское право 15000 40000 25000
Международное право 25000 50000 30000
Уралхозторг (юрисконсульт на неполный день) Арбитраж, исполнительное производство 8000
ТК «Европрестиж» (юрист-претензионист) Претензионно-исковая работа 13000
Олми (юрист) Договорная работа 20000
ТК «Аверс» (юрисконсульт) Договора, претензионно-исковая работа 25000
Торгово-производственная компания (юрист) Юридическое сопровождение деятельности предприятия 30000
Вия (юрист) Арбитраж, исполнительное производство, дебиторка 35000
R-модуль (юрисконсульт) Ведение нескольких юрлиц, претензионная и исковая работа - не указана
Интердринк Трейдинг (юрист) Дебиторка, судебная практика, экономическая безопасность - не указана
Недвижимость, девелоперы
РЭД (помощник юрисконсульта) Ведение документооборота, составление писем - 12000
УК «Радуга» Трудовые отношения, претензионно-исковая работа - 20000
Техинвест (юрист) Договора, судебная практика - 20000
Управляющая компания (юрист) Юридическое сопровождение деятельности предприятия - 25000
Производство
Уральский металлургический завод (юрист) Юридическое сопровождение деятельности предприятия 10000
УралМорганКарбон (долность не указана) Юридическое сопровождение деятельности предприятия 12000
Производственное предприятие (ведущий юрисконсульт) Арбитраж 18000
«Рэлтек» (юрисконсульт) Юридическое сопровождение деятельности предприятия 15000
Уралгрит (юрисконсульт) Юридическое сопровождение деятельности предприятия 15000
Производственное предприятие (ведущий юрисконсульт) Трудовое законодательство, арбитраж, договорная работа 25000
Холдинговая компания (ведущий юрист) Юридическое сопровождение деятельности предприятия 30000
Производственное предприятие (г. Березовский) Юридическое сопровождение деятельности предприятия 50000
Строительство
Верт-строй (юрисконсульт) Договора подряда, долевого строительства, аренды 18000
«Ривис» (юрист) Договора подряда, долевого строительства, аренды 25000
СМУ-17 (юрист) Договора, дебиторская задолженность, регистрация изменений 25000
УК холдинга (юрисконсульт) Арбитраж, договора аренды 25000
ЕМУП «Тепловые сети» (юрист) Юридическое сопровождение деятельности предприятия - не указана
Оптовая торговля
Уралхозторг (юрисконсульт на неполный день) Арбитраж, исполнительное производство 8000
ТК «Европрестиж» (юрист-претензионист) Претензионно-исковая работа 13000
Олми (юрист) Договорная работа 20000
ТК «Аверс» (юрисконсульт) Договора, претензионно-исковая работа 25000
Торгово-производственная компания (юрист) Юридическое сопровождение деятельности предприятия 30000
Вия (юрист) Арбитраж, исполнительное производство, дебиторка 35000
R-модуль (юрисконсульт) Ведение нескольких юрлиц, претензионная и исковая работа - не указана
Интердринк Трейдинг (юрист) Дебиторка, судебная практика, экономическая безопасность - не указана
Розничная торговля
Сеть магазинов «Спортмастер» (юрист) Юридическое сопровождение деятельности предприятия 25000
Консалтинг, юр.услуги
Юр.агенство «Эквитас» (помощник) Ведение документооборота, составление писем 6000
Юр.агенство (помощник) Ведение первичного документооборота 10000
Юр.агенство (юрисконсульт) Судебная практика, исполнительное производство 20000
Юр.агенство (юрисконсульт) Полное юр.сопровождение клиентов 30000
Юр.агенство (ведущий юрисконсульт) Регистрация, ликвидация предприятий, эмиссия акций 30000
Юр.агенство (ведущий юрисконсульт) Арбитраж, суды общей юрисдикции - не указана
ГК «Юрсила» (юрисконсульт) Регистрация предприятий, судебная практика - не указана
Государственная, муниципальная служба
УП «Водоканал» (юрисконсульт) Претензионно-исковая работа, представительство в суде, арбитражная практика 18000
Сфера услуг
Консультант + (юрист-аналитик) Работа с первичной документацией 17000
«ЮСТА-групп» (юрисконсульт) Юридическое сопровождение деятельности предприятия 20000
Скайнет-онлайн (юрисконсульт) Работа с жилищным законодательством 30000
Радио Си Юридическое сопровождение деятельности предприятия 30000
Турфирма «Альфа-трэвэл» (юрист) Судебные споры с потребителями 35000
Завершая часть, посвященную зарплатам, предлагаю почитать вот это сравнительное зарплатное исследование. Оно посвящено сопоставлению положения дел в сфере зарплат и компенсаци для позиции "Корпоративный юрист" в июле 2009 года для нескольких городов страны; нас, как вы понимаете, интересует Екатеринбург в сравнении с Питером и Москвой.
Думаю, цифр более чем достаточно. Теперь, что называется, некоторые рассуждения на тему.
Интервью на тему: Ответы на некоторые вопросы согласился дать Юрий Ефросинин, Коммерческий директор международного кадрового агентства Kelly Services
По вашим данным объем бонусов и компенсаций юристам компаний как-то изменился (работодатели больше не обещают премий за сложные проекты, выигранные дела и т.д.)?
Доход юристов в большинстве случаев складывается из фиксированной заработной платы, если и есть бонусы, то они чаще привязаны к результатам работы всей компании за отчетный период (квартал, полгода, год). В целом, уровень доходов юристов остался на прежнем уровне. Бонусы за проекты предусмотрены скорее в юридических консалтинговых компаниях. И здесь уровень дохода напрямую зависит от наличия этих проектов.
Скорее в рамках юридических отделов компаний, там спрос растет более динамично.
От компаний каких сфер деятельности сейчас больше предложений работы для юристов?
Это сфера FMCG, производство, нефтяная сфера.
Юристы какой специализации сейчас больше востребованы (корпоративное, налоговое право, спецы по сделкам с недвижимостью и проч.)? По этим специализациям каково соотношение вакансий и соискателей?
Сейчас наиболее востребованы юристы по корпоративному праву, судебные юристы, юристы-универсалы.
По каким специализациям количество вакансий существенно больше, чем резюме? Имеются в виду пусть даже редко встречающиеся в общей массе вакансии с узкой специализацией, но зато с трудом закрываемые из-за недостатка квалифицированных специалистов.
До кризиса такие случаи действительно были. Например, найти узкоспециализированного юриста по трудовому праву было нелегко. Сейчас редко случается, чтобы количество вакансий по какому-либо направлению было очень много, а соискателей мало. Например, на запрос по юристам по международному праву в авиации мы в течение дня смогли найти кандидатов.
Как часто сейчас работодатели ищут юристов на разовые проекты или на удаленную внештатную работу (по гражданско-правовому договору, например)? Таких вакансий стало больше или наоборот меньше по сравнению с докризисным периодом?
Таких запросов немного, но они есть. Часто компании нужен квалифицированный юрист для осуществления какого-либо проекта (разработать договор, провести сделку и т.п.). Если нет собственных юристов (или нет юристов с необходимой экспертизой), или нет бюджета на обращение в юридические агентства, то могут найти подходящего кандидата и заключить с ним договор на оказание данных услуг.
Ну и напоследок некоторые рекомендации по вариантам перепрофилирование для юристов.
Если вы решили попробовать свои силы в направлениях, не связанных с вашим образованием, для начала вам нужно понять, какие области вам интересны, помимо юридической.
Выбирайте сферы, где есть пересечение с юриспруденцией, и где ваши знания могут быть востребованы. Например, сфера HR. Это может быть рекрутмент в сфере юриспруденции, где ваши знания помогут при оценке профессиональных навыков кандидатов, либо кадровый документооборот, где необходимо знание трудового законодательства.
В сфере кадрового документооборота есть специализированные курсы, которые помогут быстрее войти в курс дела. И, к слову сказать, в нашей практике есть случаи, когда Руководители юридических отделов становились Директорами по персоналу. Сотрудник отработал в крупной FMCG компании несколько лет, пройдя за это время путь от рядового юриста до руководителя отдела. Опыт и знание организации помогли ему максимально быстро освоить новую сферу. Еще одна возможность – отдел продаж. Продавать могут все, для этого необходимо лишь желание. А юридические знания помогут грамотнее провести переговоры по условиям договора с клиентом.
В большинстве своем полученное юридическое образование определяет дальнейший путь развития карьеры. Примеры перехода в другие области среди юристов довольно редки. Однако такие случаи есть. Так, среди вчерашних выпускников юридических вузов популярно начинать свою карьеру с административных вакансий в юридических компаниях или в юридических отделах компаний. Также переход в другую область возможен, когда юрист достиг определенного уровня в компании, зарекомендовал себя и уже готов взять на себя больше ответственности. Некоторые руководители юридических отделов, проработав в компании определенное количество лет, переходят на позиции Заместителей Генеральных Директоров, отвечая за более широкий круг вопросов. Все зависит от самого сотрудника и, конечно, от структуры компании.
В практике есть случаи, когда юристы переходили из юридических отделов непосредственно в бизнес направление, например, юрист в рекламной компании стал заниматься непосредственно рекламой. При таком переходе многое зависело от персоналии кандидата. Ведь требования, важные для юриста и маркетолога, серьёзно различаются. Например, для юриста важно умение следовать инструкциям и процедурам, а для маркетолога – умение мыслить "вне границ".
Подготовке материала активно помогали: портал HeadHunter::Ural, лично модератор раздела "Работа" портала Е1.ru, сотрудники международного кадрового агентства Kelly Services, несколько юристов, согласившися перепроверить отдельные цифры (тут без имен).
Пока все. Жду букетов или помидоров )
Комментарии
По Москве также полезна, но тем не менее жду информацию по обзору ..на сегодняшний день.
Вообще, согласна с тем, что возможно перепрофилирова ние. Я почти года проработала юристом в PR-агентстве, и надо сказать очень хорошо узнаал эту сферу, что PR-директор тогдашнего агентства "Ньютон" Варишкина Татьяна (кстати, именно она мне разъясняла некоторые тонкости этого волшебного ремесла, сказала:"А ты бы не хотела переквалифициро ваться?" Но я не рискнула
А еще у меня вопрос. Простите, а что значит сфера FMCG, о которой говорил Юрий Ефросинкин? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Но в любом случае статья будет полезна читателям. Спасибо!
С уважением,
Алексей.
Юрист, Москва - Екатеринбург Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Если у вас есть конкретные данные, которые корректируют приведенную здесь информацию, прошу пишите в личку, я найду как добавить полученные сведения, не раскрыв источник) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
RSS лента комментариев этой записи.