Вы еще не подписались на блог HR-mnenie?

  • Жмите на ссылку Hr-mnenie на Email
  • Вводите свой e-mail
  • Заходите к себе на почту и подтверждаете подписку.

 Что вы делаете 28 февраля?

"Лучшие практики HR-директоров" 

Читайте ПОДРОБНОСТИ О  МЕРОПРИЯТИИ И ВЕДУЩИХ.


Подарки от Прагматики

Читатели высказали мнение:

  • Алексей, идея обмена опытом/своеобразного наставничества не нова и весьма эффективна. Это ... Подробнее...
  • Наталья, с точки зрения арифметики вы правы, конечно. Но ведь упомянутые вами Натальи (Дес... Подробнее...
  • Злата, о какой реальной экономии при отказе от провайдера идет речь? Ваша программа "Школа... Подробнее...
  • Андрей, доброе утро! вышлите, пожалуйста прайс сборника. Подробнее...
  • Добрый день, Андрей! Вышлите мне информацию по сборникам. пожалуйста. Подробнее...
  • Отправьте, пожалуйста, примеры материалов и прайс лист в почту. Подробнее...
  • Дарья, примеры и информацию отправил. Подробнее...
Портал RABOTA.RU
Портал RABOTA.RU

Наткнулся на довольно интересное ВИДЕО, которое записал один русский, работающий в Америке. Мужчина дает несколько неглупых и практичных советов по тому, как представить свои слабые места на собеседовании
 
Советы довольно просты по технике исполнения и могут помочь в процессе общения с работодателем ))  
 
 
 
 
 
Автор записи: Михаил Портнов, руководитель Phortnov Computer School (США) и автор видеоканала «Голос Силиконовой Долины»
 
 

Комментарии  

 
+1 # Евгения 2010-06-15 00:17 Аплодирую! очень точные, не "замыленные" советы! Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Андрей Попов 2010-06-15 00:50 Спасибо, Евгения )) Картинка воспринимает лучше, завтра выложу еще пару интересных видеороликов ) Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить