Вы еще не подписались на блог HR-mnenie?

  • Жмите на ссылку Hr-mnenie на Email
  • Вводите свой e-mail
  • Заходите к себе на почту и подтверждаете подписку.

Где прячутся профессионалы?

В бизнес-школах! 

Работодатели Екатеринбурга ищут профи среди бизнес-студентов. Не хотите попробовать?

 Что вы делаете 28 февраля?

"Лучшие практики HR-директоров" 

Читайте ПОДРОБНОСТИ О  МЕРОПРИЯТИИ И ВЕДУЩИХ.

Давайте учиться друг у друга! 

Может ли система обмена опытом между коллегами потеснить краткосрочное бизнес-образование?


Подарки от Прагматики

Читатели высказали мнение:

  • Алексей, идея обмена опытом/своеобразного наставничества не нова и весьма эффективна. Это ... Подробнее...
  • Наталья, с точки зрения арифметики вы правы, конечно. Но ведь упомянутые вами Натальи (Дес... Подробнее...
  • Злата, о какой реальной экономии при отказе от провайдера идет речь? Ваша программа "Школа... Подробнее...
  • Андрей, доброе утро! вышлите, пожалуйста прайс сборника. Подробнее...
  • Добрый день, Андрей! Вышлите мне информацию по сборникам. пожалуйста. Подробнее...
  • Отправьте, пожалуйста, примеры материалов и прайс лист в почту. Подробнее...
  • Дарья, примеры и информацию отправил. Подробнее...
Портал RABOTA.RU
Портал RABOTA.RU

Рынок труда Екатеринбурга. Прикладное пособие. Анализ рынка труда.



Кризис второго поколения эйчаров | Печать |

29 Ноября 2011
Рубрика Карьера

Tags: HR-директора | карьера HR

Отметил для себя интересную тенденцию, среди регистрирующихся на Конференцию "Практика эффективной мотивации" всем интересны 2 первых круглых стола, но не всем третий: мол, чего там про карьеру и профессиональную подготовку говорить - вы нам практику мотивации дайте.

Частично это оправдано, потому что не все зарегистрировавшиеся эйчары, но все же 

зря некоторые считают тему развития карьеры эйчара - надуманной. 

Почему? А вот послушайте, почему это актуально сейчас...

Подробнее... Комментарии (10)


"Нужна стерва!" О роли HR в сделках M&A | Печать |

18 Декабря 2011
Рубрика Мероприятия

Рассказываю про второе мероприятие среды 14 декабря, а именно про Конференцию "Роль HR-менеджера в процессе слияния и поглощения компаний".

Как и утреннее мероприятие того дня - круглый стол компании Апрайт - прошло очень показательно. Потому что его ход четко продемонстрировал, пожалуй,

основную проблему в работе HR менеджеров в сделках M&A. 

Но обо всем по порядку...

Подробнее... Комментарии (10)


Кейс: Правильное поздравление | Печать |

12 Января 2012
Рубрика Мотивация

В рамках ежемесячного Сборника HR-практик мы задумали рубрику РЕАЛЬНЫЙ КЕЙС.

Подробности можете прочесть по ссылке, если коротко - то читатели присылают нам описание ситуаций, по поводу которых они хотели бы получить  совет коллег, а мы делаем из этих описаний АНОНИМНЫЕ КЕЙСЫ  и собираем решения с профи нашего рынка. К каждой ситуации будет приложено несколько вариантов решений. 

Если у кого есть желание принять участие в проекте - присылайте свои ситуации.  

Сейчас в работе несколько таких кейсов, готовим их к февральскому выпуску Сборника.  А пока публикуем одну задачу (кто прислал не раскрываем) и одно из решений, которое предложила читательница блога Наталья Беломестнова, начальник отдела персонала, ООО Уралпродторг. 

Кейс: Правильное поздравление

 

Подробнее... Комментарии (2)


Сравните обзоры зарплат | Печать |

25 Декабря 2011
Рубрика Зарплата

Это губит почти все публичные (открытые) обзоры заработных плат... 

В пятницу 23 декабря один из участников рынка кадровых услуг Екатеринбурга - кадровое агенство "Люди Дела" - объявили о небольшом подарке нынешним и потенциальным клиентам - опубликовали свой вариант обзора заработных плат в Екатеринбурге. Для рассмотрения взяли сегменты ритейл, строительство, производство, IT, отдельно собраны данные про сферу b2b продаж.

Ничего не имею против компании "Люди дела", но нарушу старое-доброе правило про дареного коня, которому, якобы, в зубы не смотрят. 

Наглядно продемонстрирую вам, в чем главная проблема большинства известных зарплатных обзоров по Екатеринбургу. 

Подробнее... Комментарии (3)


Умный разговор задним числом | Печать |

24 Февраля 2011
Рубрика Комментарии к ТК

Вот поздновато я это нашел, но все же лучше поздно...

Предлагаю посмотреть и послушать часть дискуссии самого великого и могучего олигарха Михаила Прохорова и главного редактора "Ведомостей" на тему направлений модернизации ТК. Там в кадре еще тетенька есть, но она больше массовкой работает. 

 

 

 

Вы вообще много видели этого человека активно выступающим? По-моему, это еще и редкая возможность понаблюдать Прохорова "в живую". Оцените просто удавоподобное спокойствие великого и могучего. Респект...

Кстати, у этой беседы есть и полный вариант - но он 53 минуты, поклонникам Прохорова и особо любопытным предлагаю и это видео, оно расположено ниже. Приятной медитации перед экраном.

Подробнее... Комментарии (14)

Еще статьи...