Артфорум 2018
Как искусство может помочь развить личный и профессиональный потенциал человека
Всегда приятно, когда интересная тема получает продолжение, и когда получается хоть немного выйти за границы привычного опыта. Так в начале марта 2018 года я писал про модуль арт технологии для развития бизнеса и о том, как его материалы могут использовать hr-менеджеры. Между прочим, эта заметка стала одной из самых читаемых в марте.

И вот теперь еще одно мероприятие из категории «полезное и новое», но по той же востребованной теме.
Уже известная вам Елена Казанцева, руководитель школы Искусств «АРТЕ», в конце апреля 2018 года (20, 21 и 22 апреля) с партнерами собирает в Екатеринбурге большой АртФорум.

Это ежегодное практическое мероприятие для профессионалов арт-терапии и всех, кто интересуется этой темой как для решения бизнес-задач, так и для личной жизни. Чтобы второй раз не отвечать на вопрос «как связана арт-терапия и работа hr-специалистов», обращаю ваше внимание на ту самую первую статью начала марта. Там я все подробно изложил.
Гости Форума - это профессионалы, руководители бизнеса, управленцы и просто интересующиеся этой темой люди из Екатеринбурга, Тюмени, Перми, Челябинска, Кургана, Сургута.
Как рассказала Елена, не так важно, профессиональный или личный интерес является для вас стимулом познакомиться с арт-терапией. Программа форума решает массу разнообразных задач, здесь можно будет получить качественную достоверную информацию от профессионалов о возможностях арт-терапии.
Мероприятие большое, программа разделена сразу на три дня, поэтому описывать ее здесь не имеет смысла, посмотрите по ссылке. Однако у меня на тему ее содержания есть свои "пять копеек".
Что отмечу лично я?
Среди спикеров Форума есть один, которого выделил бы лично я - это Иоахим Хайнц. Буквально несколько дней назад я познакомился с ним на другом мероприятии, и хочу сказать, что это очень опытный, обладающий настоящим талантом и профессиональным подходом эксперт. Если есть повод, его точно стоит послушать.

В рамках форума он представляет тему «Создание организации с человеческим лицом». Несколько философски, но такова специфика всей темы: они работает с теми качествами, которые лежат в основе человеческой мотивации и ценностей, а значит и всего поведения и в бизнесе, и в личной жизни. Основной девиз – как развивая сотрудников можно развивать бизнес. Актуально, не правда ли?

Или еще модная сегодня тема нейрографики, развития дизайн-мышления и многое другое. В целом, что-то меняется и надо поймать волну.

В общем, раз уж совпали два таких важных фактора, как интерес аудитории (больше 1000 прочтений набирает не каждый материал) и хороший спикер, которого лично слушал, считаю, что с чистой совестью могу посоветовать обратить внимание на это мероприятие.

Ссылку на программу приводил выше, даты еще раз - 20-22 апреля. Читаем подробности, планируем.
Made on
Tilda